为进一步提升纪检监察干部的政治素养和履职能力，切实解决“业务饥渴”“本领恐慌”等问题，近日，该市举办2022年第二期纪检监察干部培训班。据悉，相较于第一期培训班的基础性定位，本期培训班突出“菜单式”定制化特色，市纪委监委通过前期调研委机关部室、派驻（出）机构、巡察机构干部的学习及业务需求，科学谋划、精心设计，分级分类定制课程，其中包括案件审查调查、案件审理、乡镇（街道）纪检监察协作区制度化规范化建设、派驻监督、市县巡察等方面共7门课程，突出针对性和实用性，精准填补知识空白，扫除经验盲区，弥补能力弱项。

“我们希望全体纪检监察干部通过参加此次培训，既能学有所获、学有所悟，又能学而行之，不断提高自身的业务能力水平，坚持在干中学、学中干，推动纪检监察工作高质量发展。”市纪委监委组织部部长周文艺说道。

今年以来，市纪委监委组织开展纪检监察干部能力素质提升年活动，不断强化政治理论和纪检监察业务知识学习，除举办内容丰富的专题培训班外，还通过开设“青年干部业务大讲堂”、“师带徒”跟班学习、现场会拓展学习等形式，推动纪检监察系统教育培训常态化开展。截至目前，该市已举办业务专题培训班2期，培训纪检监察干部300余人次，开设业务大讲堂3期，开展应知应会知识测试4场次。

“只有常学常新，才能与时俱进；只有不断‘蓄能充电’，才能适应新形势新要求。我们每一名纪检监察干部都要主动学、持续学、高效学，加快知识更新储备步伐，实现学思用贯通、知信行合一。”市纪委监委主要负责人表示。（宣城市纪委监委）